厨师学校-烹饪随到随学

虎振学校名气很大，是家喻户晓的品牌学校，在技术领域，人们只要想到学技术，就不约而同的想到了虎振学校。下面先说说虎振学校 在教学方面，虎振吉林长春厨师学校从实际出发，实行的是实践为主，实践结合理论的教学模式，理论够用就行，主要强调培养学生的实用价值，加强学生动手能力的培养。以厨师专业为例，学生学习的时候全部真材实料，每一道菜老师演示了，学生要亲自再炒，然后老师打分评比找优点找缺点，这样反复的练习，学生一定能学到真技术。 在学生管理上，学校实行的是准军事化管理，旨在提高学生的基本素质，以及职业操守。经常和一些招聘厨师的企业交流，这些企业表示，相对于技术，他们更加看重的是学生的人品，这当然不是说技术不重要，而是说人品更重要。

虎振吉林长春厨师学校的教育模式被业界称为“成功模式”，纷纷效仿，但是都学到了皮毛，没有学到虎振学校内涵。虎振学校办学三十年，每一条制度，每一个教学模式，甚至每一节课程的设置，都是从实践中摸索出来的，老师怎么教，学生怎么学，实践课程多少，理论课程多少，实践和理论相结合是怎么结合的，等等，都是学校的老师们三十年的努力换来的，也成就了今天的虎振学校。 技术好了，虎振厨师培训学校狠抓校园文化建设，注重学子综合素质的培养，提高学子的综合素质，引导学子成长。如今的市场，需要的不仅仅是技术，更加注重学生的素质，尤其是餐饮行业，本身就是服务行业，因此学生在学校除了学习技术外，还要学习相关的一些知识，只有这样才能赢得市场的青睐

学校的老师都是有着十多年二十多年的丰富的教学经验的骨干，他们技术精湛，实践动手能力非常强，理论知识丰富，能把自己的技术和知识传授给学生。这才是重要的问题，举例说吧，有一些老师傅技术很好，让他自己炒菜，没有问题，但是让他教学生，却教不出来，这就说明了教学的重要性，不是每一个人都能当老师的，当老师不仅要自己技术好，还能把自己会的传授给学生。 为什么虎振吉林长春厨师学校能够连续发展三十年而成绩突出，其中一个原因就是汇聚了一大批的教师，这些老师的存在从而保证了学校的教学，从虎振学校毕业的学生常年以来均供不应求，为各大饭店所欢迎。 明智的选择，大于盲目的努力。 学校常年招生，学生可以随时报到，随时进入实践学习，如果学生和家长对学校教学和管理了解不够透彻，还可以到学校参观考察一下。